在中国科学技术大学研究生创新教育计划项目和国家自然科学基金青年项目的支持下，由中国科学技术大学副教授蔡文静老师编译的《智能型职业生涯——掌舵你的工作和生活》 获得众多职场人士读者的关注。

当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，对人才的需求和要求都在不断变化。尤其是科技的快速进步，给职业结构带来了深刻变革。例如，人工智能等技术的应用正在逐渐替代一些传统岗位上的重复性、低技能工作，而同时催生出大量与新技术相关的职业需求。这种变革要求我们每个人都必须不断更新知识和技能，以适应新的职业环境。因此，职业生涯管理变得尤为重要，它可以帮助个人识别自身的职业发展方向，制定相应的学习计划，并不断提升自己在新兴领域中的竞争力。

《智能型职业生涯——掌舵你的工作和生活》一书被蔡文静老师于此刻引入国内，可以说在学术上给与职场人士有了更好的指导。目前，人类对社会和生活的认识早已融为一体，职业生涯发展对于每个人的重要性不言而喻。职场人在面对人工智能不断突破的技术下，仍然可以借助智能要素重拾职业生涯的掌控权！

“智能型职业生涯”作为本书的核心概念，最早由作者之一 Michael Arthur 教授于 1994 年提出。他观察到，社会价值创造的方式正由传统的“链式结构”向“网式结构”转轨，劳动者的价值创造活动处于一个网络节点交互更为复杂、网络结构异动更为频繁、网络外延更为开阔的竞争环境中。因此，在以智能化为驱动力的竞争环境下，信息化、自动化和数字化高度普及，个体职业生涯的边界逐渐被打破，职业生涯体系的构建越来越依靠个体展现出的三大核心要素，即：“知道为什么”（knowing⁃why）、“知道怎样做”（knowing⁃how） 和“知道谁”（knowing⁃whom）。随着时间的推移和社会的发展，Michael 教授和另外两位作者在本书中进一步丰富了这一理论，增添了“知道哪里 （knowing⁃where） ”和“知道何时 （knowing⁃when） ”这两个新维度，并辅之以大量案例，用引人入胜的写作手法，描绘出一幅当代职场职业发展生态的动态画卷，温馨提示职场人士和即将踏入职场的新人——请你拥抱机遇和挑战，对自己的职业生涯发展负责，做自我职业生涯的缔造者。 

据了解，该书已经中国科学技术大学出版社出版发行，国内社会科学领域的知名学者赵曙明、时勘、周文霞、刘辉等为该书做序和并推荐。